為發(fā)揮公司優(yōu)秀干部、職工的“傳、幫、帶”作用,積極探索和豐富員工崗位技能培訓(xùn)的有效途徑,幫助新員工快速完成身份轉(zhuǎn)變,5月18日,公司舉行了2023年導(dǎo)師帶徒集體簽約儀式。公司黨委書記、總經(jīng)理孫潔出席會(huì)議并講話,公司中層管理人員、各單位導(dǎo)師及徒弟參與簽約儀式。
黨委書記、總經(jīng)理孫潔對(duì)開展“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)給予了充分肯定,同時(shí)也提出了三點(diǎn)要求:
一是充分認(rèn)識(shí)開展企業(yè)名師帶徒活動(dòng)的重要意義,要做到認(rèn)識(shí)到位,態(tài)度到位,行動(dòng)到位。
二是師徒同心,促進(jìn)專業(yè)技術(shù)與工匠精神薪火相傳。
三是精心組織,加強(qiáng)師帶徒工作的領(lǐng)導(dǎo)和過程的管理,促實(shí)效。
各相關(guān)單位按照《活動(dòng)方案》,定期對(duì)師徒學(xué)習(xí)情況、業(yè)務(wù)開展情況、培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施進(jìn)度跟蹤,對(duì)結(jié)對(duì)師徒定期進(jìn)行階段性考核,實(shí)行跟蹤管理。確保“導(dǎo)師帶徒”工作取得實(shí)效。營(yíng)造公司積極向上的‘比學(xué)趕幫超’學(xué)習(xí)氛圍。
年輕是一種機(jī)會(huì),年輕也是一種壓力;年輕是一種財(cái)富,年輕也是一種責(zé)任。希望大家勤學(xué)、多思、常悟、敢試。要以本職崗位為人生大舞臺(tái),經(jīng)受鍛煉、積累經(jīng)驗(yàn)、提高素質(zhì)、增長(zhǎng)才干,結(jié)合自身特點(diǎn)制定計(jì)劃,明確發(fā)展方向,通過“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)這個(gè)平臺(tái),把自己鍛煉成為學(xué)有所長(zhǎng)、業(yè)有所精的有用人才,不斷打牢人生進(jìn)步的根基。
------優(yōu)秀師徒代表簽訂“導(dǎo)師帶徒”培養(yǎng)協(xié)議書,并發(fā)言-----
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